Analista de recursos humanos
Portuguesa
...ocupar el cargo de Analista de Gestión de Talento Humano. Requisitos: 1.-Entre 22 y 35 años de edad 2.-De 2 a 4 años de experiencia como analista de recursos humano , pago de nóminas, procesos administrativos, reclutamiento y selección, organización y planificación de horarios, control [...]
Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Industria: Contabilidad, Seguros y Finanzas