Gerente(a) de relaciones laborales
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...del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, abogacía, o carreras afines con especialización ó Maestría en Administración de Personal y Recursos Humanos. Se prefiere MBA/Postgrado. Conocimiento de leyes laborales. Negociación, costos y presupuestos. Dirección y Administración de Personal. [...]
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